Niederlassungsleiter (m/w/d)
Bereit für Ihren Karriere-Lift – und für die Leitung unseres Standorts?
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unbefristet
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Frühester Beginn ab sofort

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Niederlassungsleiter:in für unseren etablierten Standort in Stuttgart.

Unsere Niederlassung in Stuttgart ist bereits erfolgreich am Markt aktiv: Ein kleines, eingespieltes Team betreut dort Kunden und Projekte in der Region. Als Niederlassungsleiter:in sind Sie beides: erfahrene:r Fachplaner:in für Aufzugsanlagen und Gesicht unseres Standorts. Sie verantworten Modernisierungs- und Neubauprojekte von der Konzeptentwicklung bis zur Endabnahme, übernehmen die Führung des bestehenden Teams und bauen die Niederlassung gemeinsam mit uns weiter aus.

Ihr Aufgabengebiet als Niederlassungsleiter (m/w/d)

Standort & Team

  • Leitung und Verwaltung der bestehenden Niederlassung Stuttgart inklusive organisatorischer und wirtschaftlicher Verantwortung
  • Pflege und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Kunden in der Region
  • Fachliche und disziplinarische Führung des bestehenden kleinen Teams sowie Förderung und Entwicklung Ihrer Mitarbeiter:innen
  • Gezielter Ausbau des Teams – von der Personalplanung über die Auswahl neuer Kolleg:innen bis zur Einarbeitung
  • Steuerung der Auslastung, Priorisierung der Projekte und Sicherstellung einer gleichbleibend hohen Qualität
  • Enge Abstimmung mit der Geschäftsleitung und den übrigen Standorten

Projekte & Fachplanung

  • Verantwortung für eigene Modernisierungs- und Neubauprojekte
  • Ständiger Kontakt mit Kunden und den ausführenden Firmen
  • Bearbeitung komplexer Vorgänge, die Sie den Kunden verständlich erklären
  • Disposition der Termine vor Ort
  • Durchführung von Begehungen
  • Erstellung der beauftragten Gutachten
  • Technische Erläuterungen der Begehungsergebnisse für die Kunden

Ihr Profil als Niederlassungsleiter (m/w/d)

  • Abgeschlossenes Ingenieur-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige, fundierte Erfahrung in der Planung und Abwicklung von Projekten in der Fördertechnik, idealerweise im Aufzugsbereich
  • Erste Führungserfahrung oder die klare Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
  • Unternehmerisches Denken sowie Freude daran, einen Standort aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln
  • Sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden, Partnern und Mitarbeiter:innen
  • Ausgeprägtes Organisationstalent und Kommunikationsstärke
  • Vorausschauendes und selbstständiges Arbeiten
  • Teamfähigkeit, Flexibilität und Engagement
  • Bereitschaft zu Geschäftsreisen

Was wir Ihnen bieten

  • Gestaltungsspielraum: Sie übernehmen einen bereits etablierten Standort mit eingespieltem Team und prägen dessen weitere Entwicklung und Teamkultur maßgeblich mit.
  • Sicherheit: Sie arbeiten in einem innovativen Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche. 
  • Hybrides Arbeiten: Bei uns können Sie Präsenztage vor Ort mit mobilen Arbeitstagen kombinieren – ganz so, wie es für Sie und fürs Team sinnvoll ist.
  • Mobilität: Sie können von Beginn an einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) in Anspruch nehmen.
  • Gesundheit & Wohlbefinden: Die Gesundheit unseres Teams liegt uns am Herzen. Deshalb unterstützen wir diese u. a. durch eine Wellpass- oder Hansefit-Mitgliedschaft.
  • Teamspirit: Freuen Sie sich auf sympathische Kolleg:innen, ein gutes Arbeitsklima und regelmäßige Team-Events.
  • Personalrabatte: Als Mitarbeiter:in profitieren Sie von exklusiven Rabatten.
  • Betriebliche Altersvorsorge: Wir unterstützen die betriebliche Altersvorsorge unserer Mitarbeiter:innen mit einem Zuschuss von 50%. 

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

  • Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
  • Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend.

Klingt das gut?
Dann bewerben Sie sich jetzt als Niederlassungsleiter (m/w/d) in Stuttgart. Klicken Sie direkt unten auf den Button.
Wir freuen uns auf Sie!

Ihre Ansprechpartnerin

Frau Hannah Issing

Kontakt

Hundt Consult GmbH
Mönkedamm 9
20457 Hamburg

Telefon: +49 69 668 187 428
E-Mail: jobs@hundt-consult.de

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